Una gestione sostenibile è alla base delle prospettive future di ambiente, società ed economia, ma anche di ogni singolo dipendente o partner commerciale del Gruppo RSN. I pilastri della cultura di RSN sono la suddivisione delle richieste centrali tra le imprese affiliate, e la loro attuazione e gestione in modo autonomo, nonché una comprensione comune dei valori e della minimizzazione dei rischi per uno sviluppo aziendale sostenibile.
Il sistema di segnalazione interna con competenze legali di Ratisbona Compliance GmbH (“RC-Whistle”) rafforza ulteriormente la fiducia e la sicurezza grazie a una struttura chiaramente definita e accessibile a tutti, nonché a una valutazione iniziale valida a livello giuridico, per permettere l’identificazione di irregolarità e garantire così il successo sostenibile del Gruppo RSN evitando danni.
Prima di inoltrare una segnalazione tramite il nostro sistema, legga le informazioni sulla protezione dei dati dei segnalanti:
https://ratisbona-compliance.de/datenschutzerklaerung-fuer-hinweisgeber/
Facendo clic sul pulsante “alla segnalazione elettronica”, che rimanda alla maschera di inserimento nel sistema di segnalazione interna, conferma di aver preso visione delle informazioni sulla protezione dei dati.
SEGNALAZIONE TELEFONICA
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COLLOQUIO PERSONALE
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