可持续经营是未来环境、社会和经济的发展目标，也是RSN 集团每一位员工及合作伙伴的共同愿景。RSN的文化基石是将集团核心要求传达给子公司，由其自主经营和管理，保证集团内部统一价值观和风险最小化的共同理念，以实现企业可持续发展。
Ratisbona合规有限责任公司（"RC-Whistle"）通过其法律专业知识为举报人提供了一个方便员工访问、步骤指导清晰并提供初步法律评估的举报系统，旨在增加企业信任和安全，及时揭露问题以巩固RSN-集团的长足发展，规避企业损失。
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