开启您的RIEDEL 职业生涯

RIEDEL 集团是享誉全球的水晶玻璃生产商。RIEDEL 产品在全球各地的餐厅，酒吧和百货商店均有销售。满载盛誉的品牌，不懈的创新动力，经久不衰的功能设计奠定了 RIEDEL 企业的成功。

想与我们一起打造您的职业生涯吗?

如果目前无任何招聘信息，您也可直接将您的求职申请(包括您的简历及其他材料)发送至以下地址：

Tiroler Glashütte GmbH - 奥地利，库夫施泰因

人力资源部
Weissachstrasse 28
A - 6330 Kufstein, Austria

电子邮件: personal@riedel.com
WhatsApp： 0664/424092.

RSN CRYSTAL France - Paris, France

RSN CRYSTAL France
Société par actions simplifiée
Inscrite au RCS de Paris sous le numéro 820 558 906
22 rue du Sentier, 75002 Paris
France
E-mail: riedelfrance@riedel.com

Crystal of America Inc. - Edison, NJ, United States of America

Crystal of America Inc.
110 Fieldcrest Avenue
Raritan Plaza 1, 4th Floor
Edison, NJ 08837
United States of America
E-mail: hr@riedel.com

查看我们的

空缺职位

其他待遇

有趣和多样化的工作任务
积极氛围的国际化团队
长远发展潜力，鼓励独立自主工作
以业绩为导向的薪资结构
成功的国际化家族企业，岗位稳定
详尽细致的入职培训，团队为您提供紧密合作和支持

如果您对上述职位感兴趣，请将您的全部求职材料发送给我们，并注明最早入职日期和您的期望薪资。请参照上文提到的联系方式。

重要信息

求职信息须知

请确保您提交的申请信息真实准确。提交任何虚假或遗漏材料均可能导致申请人被拒绝或被解除合同。

Riedel集团的招聘筛选不分种族，民族，性别，宗教，世界观，残疾与否，年龄或性取向。我们不要求您提供任何《普遍平等待遇法》中禁止的信息。请勿提交任何涉及前任或现任雇主内部保密信息或商业秘密。此外，无需提供以下信息，包括：疾病，妊娠，种族，政治观点，哲学或宗教信仰，工会成员信息，身心健康信息，性生活状态，诽谤或中伤以及与其他职位申请无关的信息。

个人数据处理的范围和目的

依照《一般数据保护条例》(GDPR) 的数据保护规定, Riedel集团仅收集职位申请流程必要的个人信息。

如您申请我们公司的职位，可能会被处理的个人数据包括您的姓名，地址，电子邮件，申请材料等。也可能包括与该职位申请有关的其他信息。此外，提交求职申请时请提供您的工作经历。

您提供的个人数据将用于处理求职申请。数据处理的法律依据为《一般数据保护条例》第6章第1条b款，为满足合同需要或执行合同前的必要措施。

由谁来处理您的个人数据?

您提供的个人数据将以保密方式处理。由负责招聘的人员或合同委托的数据专员处理您的个人数据。所有个人数据传输都在系统服务器和服务合同框架内，仅用于合同规定的实际处理需要，并符合数据保护法的规定。数据处理人员工作地点为奥地利，德国，其他欧盟国家以及瑞士，在合同义务框架内根据数据保护法依法处理个人数据。

您的个人数据会存储多长时间?

您的个人数据仅用于处理您的求职申请。如您的求职申请成功，我们的客户可能会进一步处理您提供的数据，并将该数据信息用于雇佣合同等。如您的求职申请失败，您提供的数据将在Riedel集团申请人数据库中存储六个月，供我们回复您针对申请流程的问题，以便我们履行《平等待遇法》(GIBG) 的举证义务。数据在六个月到期后将被删除。您可以随时撤回您的求职申请。撤回求职申请后，您的个人信息将在招聘流程结束后从申请人数据库中删除，具体结束时间参照上文。此外，您可以在申请过程中随时要求部分删除提交给 Riedel 集团的个人数据。